Falschangaben in sozialen Netzwerken
Wie sollen Arbeitgeber mit falschen Angaben zu Jobbezeichnungen in sozialen Netzwerken umgehen?
Soziale Netzwerke wie LinkedIn spielen auch in der Arbeitswelt eine wichtige Rolle. Inhalte und Geschichten aus dem Arbeitsalltag werden geteilt, kommentiert und geliked. Was ist aber, wenn es die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit den Bezeichnungen für ihren Job nicht so genau nehmen? Was kann der Arbeitgeber bei Falschangeben machen? Wir haben uns darüber mit Lisa Oberholzer von Swisslegal Dürr+Partner unterhalten.